应聘流程

投递简历

进入招聘岗位页面，申请职位，下载职位申请表填写相关个人资料后发送至 616333418@qq.com

简历评估

公司根据岗位要求，从综合能力素质及专业知识方面进行评估。

初试

公司将通过电话或邮件的方式发送面试通知，面试时携带以下资料：个人履历表，学历证书、职称证书、资格证书、岗位证书等复印件、设计作品（限设计师、建筑师）等。

复试

公司领导亲自面试

录用通知

电话通知 面试合格，提出录用申请

签订劳动合同（含试用期）